Региональный директор филиала

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Обязанности:

• Осуществление контроля, исполнения, реализации и развития проектов Sergek Group в г.Алматы и области Жетісу.
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала.
• Осуществление руководства деятельности филиала.
• Обеспечение соблюдения законности деятельности филиала.
• Организация взаимодействия с государственными учреждениями и организациями, определенных государственными местными исполнительными органами, ответственными за реализацию проектов цифровизации для реализации проектов внедрения комплекса «Сергек» в
  регионе.
• Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений и приказов, поддержание необходимого уровня трудового и исполнительской дисциплины.
• При необходимости совместно с департаментом по управлению проектами принятие мер по корректировке хода исполнения плана реализации проектов.
• Контроль исполнения партнерами условий заключенных договоров.
• Участие в переговорах с клиентами, принятие действий направленных на защиту интересов компании.
• Предоставление своевременной отчетности деятельности филиала по запросу Генерального директора.
• Действие в интересах Товарищества, отстаивание их во всех учреждениях и организациях.

Требования:

• Умение работать в команде, коммуникабельность; 4. Грамотная устная и письменная речь;
• Умение планировать работу и осуществлять контроль качества.
• Умение решать типовые профессиональные задачи.
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров.
• Способность принимать решения и нести за них ответственность.
• Навыки управления процессами/ проектами.

• Курсы и тренинги за счет компании;
• Официальное оформление по ТК РК;
• экстра day offs, помимо отпускных;
• Активная корпоративная культура, тимбилдинги;
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям