Специалист по кадровому делопроизводству

Требования:

• Опыт управления предприятиями с численностью сотрудников от 300 человек;
• Уверенное владение программным обеспечением 1С ЗУП;
• Знание основ воинского учета и процесса бронирования сотрудников;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности с различными информационными системами;
• Внимательность к деталям, аккуратность, высокая работоспособность, навыки деловой переписки и хорошие коммуникативные умения.

Обязанности:

• Ведение воинского учета;
• Ведение кадрового учета ;
• Подбор персонала;
• Формирование личных дел;
• Подготовка к сдаче документов в архив.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.