Руководитель отдела цифрового контента (Head of Digital Content)

Новый Альбион — ведущая компания в отрасли, мы создаем и совершенствуем интерьерную сантехнику Wellsee и Lavinia Boho.

Наша миссия — создавать целые пространства, наполненные эмоциями и комфортом. Мы объединяем передовые технологии, современный дизайн и безупречную функциональность, чтобы каждый день наших клиентов был наполнен удовольствием.

Сейчас мы находимся на важнейшем этапе — формирования сильного и узнаваемого премиального бренда Wellsee. Мы ищем талантливого и системного креативного лидера, который станет главным архитектором визуального и смыслового образа нашего бренда.

Ключевые задачи:

• Проводить бренд-анализ и бенчмаркинг для поиска лучших практик на рынке.
• Разрабатывать и развивать единый визуальный стиль (look & feel) для всех продуктов и брендов компании в цифровой среде.
• Организовывать процесс создания контента и лично участвовать в разработке ключевых визуальных материалов.
• Руководить полным циклом производства контента: визуальный контент (фото, 3D, инфографика); видеоконтент и анимации (имиджевые, продуктовые, инструкциональные); текстовый контент (копирайтинг, статьи, описания).
• Управлять процессом редизайна и обновления существующего контента для поддержания его актуальности и целостности.
• Разрабатывать и управлять дорожной картой проектов: контролировать цели, этапы, сроки и ответственных.
• Развивать «насмотренность» и визуальную культуру команды в сантехнической отрасли и современных дизайн-решениях.
• Организовывать презентации готовых проектов и своевременную передачу материалов профильным подразделениям (E-commerce, Маркетинг).
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными департаментами для достижения общих целей.
• Контролировать процесс создания и управления мастер-данными в PIM-системе, обеспечивая точность и привлекательность информации.

Опыт:

• Успешный опыт управления креативной или контент-командой (in-house или в агентстве)
• Ваш карьерный путь начался в дизайне (бренд-дизайн, арт-дирекшн), и вы выросли в сильного руководителя, который теперь может не только создавать сам, но и эффективно управлять творческим процессом и командой.

Портфолио:

Обязательно наличие сильного и разнопланового портфолио, которое демонстрирует не только конечный результат (фото, видео, графика), но и ваш подход к созданию бренд-айдентики и целостных визуальных систем.

Ключевые компетенции:

• Вы обладаете безупречным вкусом, глубоко понимаете композицию, типографику, цвет и умеете применять эти знания для создания сильного и последовательного визуального языка бренда.
• Вы не просто генерируете идеи, а разрабатываете креативные концепции, которые решают конкретные бизнес-задачи и работают на долгосрочное развитие бренда.
• Вы способны ставить четкие ТЗ креативной команде, собрать команду, направлять их работу и добиваться высочайшего качества на всех этапах продакшена.
• Вы умеете вдохновлять, мотивировать и менторить креативных специалистов, создавая в команде культуру роста, перфекционизма и взаимной поддержки.
• Вы мастерски управляете проектами, сроками и ресурсами. Способны выстраивать прозрачные и эффективные процессы как внутри отдела, так и со смежными подразделениями.
• Вы умеете убедительно презентовать и защищать креативные решения перед руководством и стейкхолдерами, переводя язык дизайна и креатива на язык бизнеса.

Как сильное преимущество:

Опыт работы со сложными продуктами (DIY, сантехника, мебель, техника).

Опыт работы с маркетплейсами и понимание их требований к контенту.

Понимание принципов работы PIM-систем и активное использование AI-инструментов.

Что мы предлагаем:

• Роль с максимальным импактом: Возможность построить образ амбициозного бренда и видеть прямой результат своей работы в росте бизнеса.

• Возможность с нуля выстроить процессы и развить сильную внутреннюю команду.

• Автономность и доверие: Мы ищем эксперта, который может работать руками и которому сможем делегировать направление.
• Конкурентная компенсация: Обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом, готовы соответствовать рынку и вашим ожиданиям.
• Гибкость и фокус на результате: Готовы обсуждать удаленный или гибридный формат работы. Для нас важен не отработанный час, а достигнутая цель.
• Офис по адресу: г.Минск проспект Независимости 11к2
• Трек роста: До полноценного Креативного директора по мере масштабирования компании и команды.
• Культура открытости и экспертизы: Вы будете работать в команде профессионалов, где ценятся прямой фидбэк, скорость и общая страсть к созданию лучшего продукта.
• Официальное оформление по ТК Республики Беларусь и полностью белую оплату труда.

Как откликнуться (наличие портфолио обязательно):

В сопроводительном письме кратко ответьте на один вопрос: «Какой бренд вы считаете эталоном в визуальных коммуникациях и почему? Приведите 1-2 примера, которые вас вдохновляют».

Готовность выполнить тестовое задание в 2 этапа