Ведущий инженер-технолог (обогащение медных руд)

Обязанности:

• Разработка и оптимизация технологических схем обогащения медных руд (флотация, измельчение, сгущение, фильтрация);

• Проведение лабораторных и промышленных испытаний флотации: подготовка программ, организация отбора проб, анализ результатов;

• Составление отчетов по испытаниям, интерпретация данных, подготовка рекомендаций по повышению извлечения меди и улучшению качества концентратов;

• Разработка технологических регламентов, инструкций и методик;

• Участие в научно-исследовательских и опытно-промышленных работах (НИР, НИОКР), оформление итоговых отчетов;

• Подготовка презентационных материалов, защита технических решений перед заказчиками;

• Мониторинг и анализ технологических показателей действующих обогатительных фабрик, участие в проектах по модернизации технологических схем;

• Взаимодействие с подразделениями компании: проектирование, автоматизация, сервис и др.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению обогащение полезных ископаемых;

• Опыт работы не менее 5 лет в области обогащения медных руд;

• Глубокие знания процессов флотации, измельчения, сгущения и фильтрации;

• Опыт подготовки отчетов по НИР, НИОКР, промышленным испытаниям и технологическому сопровождению;

• Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCAD);

• Навыки расчета и анализа технологических схем, понимание методики проведения испытаний и обработки данных;

• Знание нормативных документов (ГОСТ, РД, СТП, ТР) в области обогащения руд;

• Ответственность, внимательность, аналитическое мышление, умение аргументированно представлять технические решения.

Условия:

• Работа в научно-производственном подразделении компании (технологическая служба);

• Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования;

• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в отраслевых проектах;

• Командировки до 50% рабочего времени, также рассматривается вахтовый метод работы;

• Современные условия труда, корпоративная культура и поддержка инновационных инициатив.

• Долгосрочные отношения.
• Бонусы по результатам года.
• Возможности для обучения и профессионального роста.
• Трудовой отпуск 24 календарных дня.