Руководитель нового направления

Внимание! Вакансия от нашего партера.

Мы создаем новый онлайн-сервис заказа грузоперевозок и домашних переездов, объединяющий клиентов и партнерский автопарк в одном удобном цифровом сервисе.

Сейчас формируем основную команду и ищем ключевого сотрудника - Руководителя нового направления, который станет ответственным за запуск и развитие бизнеса: проанализирует рынок и конкурентов, выстроит приоритеты, запустит digital-каналы (сайт, мобильное приложение), настроит операционную модель и обеспечит рост количества заказов.

Наш проект - это сервис, где клиент может заказать грузоперевозку или переезд онлайн, получить прозрачную цену и качественный сервис, а партнеры-перевозчики - стабильный поток заказов без самостоятельного поиска клиентов.

Стартуем в г. Псков. В наличии - порядка 100 машин (уровень «Газель», партнерская модель). В перспективе - масштабирование модели.

У вас есть релевантный опыт и вы хотите взять на себя ответственность за запуск нового направления с нуля, влиять на его развитие и результаты? Присылайте отклик.

(Уважаемые соискатели, Ваши резюме рассмотрим после 19.01)

Ваши основные задачи:

• Анализ рынка: изучить сервисы и модели конкурентов в сфере грузоперевозок и переездов, провести сравнительный анализ, подготовить сводную таблицу.

• Создание roadmap: подготовить план запуска направления на первые 3 месяца (операционная модель, digital-каналы, IT, запуск).

• Приоритизация: определить ключевые элементы MVP (сайт, приложение, процессы), что необходимо на старте, а что можно отложить.

• Постановка задач: декомпозировать roadmap на конкретные задачи, поставить задачи подрядчикам (IT, маркетинг, дизайн), контролировать выполнение.

• Операционное управление: выстроить работу с партнёрами и машинами, контроль SLA, загрузки автопарка, качества сервиса.

• Аналитика и метрики: настроить и вести ключевые показатели (количество заказов, средний чек, загрузка машин, SLA, повторные заказы).

• Управление рисками: выявлять узкие места и предлагать решения.

Что мы от Вас ждем?

• Опыт руководства проектами, продуктами / бизнес-направлением от 2-х лет.

• Успешный опыт запуска цифровых продуктов с “0”.

• Понимание полного цикла запуска цифровых сервисов.

• Навыки аналитики и работы с показателями эффективности.

• Понимание базовых бизнес- и продуктовых метрик (CAC, LTV, конверсия, SLA).

• Готовность действовать самостоятельно и оперативно реагировать на изменения ситуации.

• Способность видеть общую картину и систематизировать процессы.

• Ответственное отношение к конечному результату.

• Готовность активно погрузиться в специфику продукта и детально изучить рынок.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода плюс бонусы за выполнение ключевых показателей (итогово обсуждаем индивидуально, при собеседовании).

• Официальное оформление.

• Возможность создать продукт с чистого листа и влиять на его развитие.

• Участие в формировании сильной команды профессионалов.

• Гибкость формата работы: удаленка или гибрид с редкими визитами в офис в г.Псков, 5/2 с 9 до 18, выходные сб и воскр.

• Перспективы карьерного роста вплоть до должности директора по продукту!

Вашим преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!