Руководитель отдела продаж

О компании. Мы продаем интересный продукт - B A R A H O L K A - E X P R E S S . K Z - первый оптовый онлайн рынок в Казахстане, который предлагает полный спектр услуг для дистанционной торговли.

Наш продукт - это инновационная онлайн-платформа, где поставщики и покупатели могут совершать продажи и закупки всего за несколько кликов, не ограничивая себя географически и экономя свое время на дистанционных операциях.

Руководитель отдела продаж
Почему вам понравится работать с нами:
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
Возможность лично формировать для себя команду;
Обучение и профессиональное развитие от компании;
Внутренние и внешние тренинги;
Стажировки;
Мастер-классы;
Обмен успешными практиками с другими филиалами;
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который:
Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет;
Имеет успешный опыт управления продажами;
Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды;
Обладает управленческими и организационными навыками;
Понимает принципы работы бизнес-процессов;
Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж;
Желательно опыт в маркетплейсах.

Основные задачи:

Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением;
Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению доли рынка;
Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей;
Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов;
Увеличение валовой выручки компании.
Мы в поиске Лидера, который:

Добивается запланированных результатов;
Повышает свой уровень компетенций;
Конкурентоспособный.
Со своей стороны, мы предоставляем:
График работы: 5/2, пн-сб Оформление: Согласно ТК РК
Уровень заработной платы: 400 000 тенге+бонус и KPI
Мы поставили амбициозную цель на 2026 год - вырасти в 2,5 раза, для этого мы расширяем команду. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии.