Руководитель направления корпоративного брендинга

Что мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: выплата подъемных начинающим специалистам от 15 000 рублей, единоразовая выплата для демобилизованных из РФ в размере 20 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.
• Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

​​​​​​​​​​​​​​Что еще Вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас Вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать имиджевые коммуникации бренда и элементы корпоративного стиля, обеспечивать разработку концепции визуального развития бренда в соответствии с интересами компании, участвовать в проектах, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий.
• Создавать широкий перечень визуальных коммуникаций (различные виды рекламных материалов) и брендированных решений для работы с фирменным стилем, обеспечивать их развитие и аудит в соответствие с утвержденным фирменным стилем.
• Определять направления и реализацию рекламных кампаний корпоративного и HR-брендов в дивизионе.
• Подготавливать бюджет, обоснование статей затрат, контролировать его исполнение.
• Реализовывать наружное и внутреннее оформление на предприятии в дивизионе.
• Участвовать в разработке решений по оформлению входных групп и внутренних помещений предприятия, подшефных учебных заведений и спортивных залов, курируемых ЕВРАЗом от дизайн-решений до коммуникационных материалов брендинга, осуществлять последующий контроль внедрения дизайна и оформления.
• Обеспечивать контроль бренда и фирменного стиля на предприятиях компании, инициировать замену носителей, не соответствующих корпоративному стилю.
• Контролировать и следить за изменениями и обновлениями корпоративного бренд- бука ЕВРАЗа и HR-бренда, инструктировать и обучать сотрудников компании и дочерних предприятий по вопросам позиционирования корпоративного и HR-бренда, социального брендинга – их корректного и правомерного развития и использования.
• Предлагать эффективные решения и контролировать разработку дизайна сувенирной, представительской и полиграфической продукций по согласованию с дирекцией по бренд-менеджменту.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (брендинг, связи с общественностью, менеджмент и т.п.).
• Опыт разработки и управления корпоративным и HR-брендом, планирования и управления брендинг-проектами от 7 лет.
• Навыки разработки коммуникационных и рекламных материалов.
• Отличные коммуникативные и организаторские качества.