Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей.
Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании.
Управление OPEX и CAPEX филиала, в соответствии с целевым показателями эффективности.
Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала.
Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале.
Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании.
Проведение плановых посещений, оценки состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов.
Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат.
Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях.
Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала.
Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала.
Требования:
Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в крупных торговых сетях (предпочтительно food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных).
Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом.
Владение знаниями законодательства РФ.
Опыт составления бюджета.
Успешный опыт формирования эффективной команды.
Владение Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы).
Условия:
Работа в самом развивающемся ритейле.
Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату.
Дополнительная медицинская страховка, включая стоматологию.
Онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара.
Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.