Главный менеджер по снабжению

Требования к опыту работы (обязательно)

Обязателен подтверждённый опыт работы в сфере снабжения в строительной компании (генподряд / подрядчик) не менее 5 лет.

Функциональные обязанности руководителя снабжения

1. Организация и управление системой снабжения

Формирование и реализация политики материально-технического снабжения компании.

Обеспечение бесперебойного снабжения объектов строительства материально-техническими ресурсами (МТР) в установленные сроки.

Разработка и внедрение регламентов, процедур и стандартов снабжения.

2. Планирование и бюджетирование

Участие в формировании бюджетов проектов в части МТР.

Планирование потребности в материалах, оборудовании и услугах на основании ПСД, графиков производства работ и заявок ПТО.

Контроль исполнения бюджета снабжения, оптимизация затрат без снижения качества.

3. Закупочная деятельность

Организация и контроль закупок строительных материалов, оборудования, конструкций и услуг.

Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров поставки.

Обеспечение лучших коммерческих условий (цена, сроки, отсрочка платежа, логистика).

Контроль исполнения договорных обязательств поставщиками.

4. Работа с поставщиками и рынком

Поиск, анализ и отбор надежных поставщиков и производителей.

Формирование и ведение базы поставщиков.

Оценка поставщиков по критериям качества, сроков, стоимости и надежности.

Управление рисками срыва поставок и диверсификация поставщиков.

5. Контроль качества и соответствия

Обеспечение соответствия поставляемых материалов проектной документации, ГОСТ, СНиП, ТУ и требованиям заказчика.

Контроль наличия сертификатов, паспортов качества и сопроводительной документации.

Взаимодействие с ПТО, ОТК и технадзором по вопросам качества МТР.

6. Логистика и складской учет

Организация доставки материалов на строительные объекты с учетом графиков работ.

Контроль складских запасов, минимизация излишков и простоев.

Взаимодействие со складами, транспортными компаниями и экспедиторами.

Обеспечение корректного учета и движения МТР.

7. Взаимодействие с подразделениями

Тесное взаимодействие с ПТО, сметным отделом, бухгалтерией, юридической службой и руководителями проектов.

Согласование заявок на МТР, замен материалов и отклонений от проекта.

Оперативное реагирование на изменения графиков и объемов работ.

8. Документооборот и отчетность

Контроль своевременного и корректного оформления закупочной и первичной документации.

Подготовка отчетов по снабжению, экономии, отклонениям и проблемным поставкам.

Обеспечение прозрачности закупочных процессов.

9. Управление персоналом отдела снабжения

Руководство сотрудниками отдела снабжения, распределение задач и контроль исполнения.

Обучение и развитие подчиненных.

Оценка эффективности работы сотрудников и подразделения в целом.

10. Соблюдение законодательства и корпоративных требований

Обеспечение соблюдения требований законодательства РК, внутренних регламентов и договорных обязательств.

Предотвращение коррупционных рисков и конфликтов интересов.

Обеспечение коммерческой тайны и конфиденциальности информации.

Условия оформления и трудовые гарантии

Трудоустройство осуществляется строго в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Оформление по трудовому договору с соблюдением всех требований Трудового кодекса РК.

Своевременная выплата заработной платы, официальное начисление налогов и обязательных отчислений.

Предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий и компенсаций.