Руководитель юридического отдела (GLA)

Мы — федеральная франшизная сеть.
Основное направление: возвратный лизинг с физическими лицами (финансирование под залог автомобиля).

Нам нужен не “главный юрист”, а руководитель, который:

• наводит порядок,

• выстраивает систему,

• берет ответственность,

• и не прячет проблемы, а решает их.

Кого мы ищем

Сильного руководителя юридического отдела, который умеет:

• управлять людьми, а не просто быть умнее всех в комнате;

• работать с судами, приставами и контролирующими органами без истерик и сюрпризов;

• выстраивать процессы, контроль и отчетность;

• говорить бизнесу правду, даже если она неприятная.

Задачи

1. Управление юридическим отделом

• Полное руководство юр. блоком: постановка задач, контроль сроков, качество результата.

• Ликвидация “брошенных задач” как явления.

• Внедрение системы контроля: дедлайны, KPI, отчетность.

• Формирование культуры: проблемы поднимаются заранее, а не скрываются.

2. Судебная работа

• Входящие и исходящие иски.

• Стратегия защиты интересов компании.

• Контроль работы штатных юристов и аутсорса.

• Анализ судебной практики и снижение процента проигрышей.

3. Исполнительное производство

• Получение и предъявление исполнительных листов.

• Организация изъятия ТС совместно с ФССП.

• Контроль фактического поступления денег.

• Работа не “на бумаге”, а до результата.

4. Корпоративные вопросы

• Регистрация и сопровождение юрлиц.

• Изменение учредителей, директоров, юр. адресов.

• Согласование договоров

5. Взаимодействие с госорганами

• Ответы на запросы ЦБ, прокуратуры, МВД, УБЭП и др.

• Минимизация рисков и последствий.

• Контроль сроков и содержания ответов.

6. Юридическая поддержка бизнеса

• Оценка юридических рисков и предложение решений.

• Аудит и доработка договорной базы:

  • договоры с инвесторами/кредиторами , договоры залога

  • уступки прав требований (цессия),

  • иные ключевые документы.

• Участие в бизнес-решениях

Команда в управлении

В прямом подчинении:

• Корпоративный юрист

• Штатный юрист (суды + исполнительное производство)

• Специалист по финмониторингу (115-ФЗ)

• Команда юристов на аутсорсе

• Адвокат на аутсорсе

Твоя задача — чтобы все они работали как система, а не как набор одиночек.

Наши ожидания Опыт руководства юридическим отделом обязателен.

• Реальный опыт судебной и исполнительной практики.

• Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

• Умение выстраивать процессы и требовать результат.

• Жёсткость + адекватность.

Если ты привык быть “хорошим для всех” — не взлетит.
Если привык тащить результат — договоримся.

Почему это интересная роль

• Можно пересобрать юридический блок с нуля.

• Прямое влияние на деньги и риски бизнеса.

• Возможность вырасти в ключевую управленческую фигуру

Если ты:

• не боишься брать ответственность,

• умеешь наводить порядок,

• и считаешь, что юристы должны защищать бизнес, а не оправдываться —

значит, нам есть о чём поговорить.