Специалист по работе с банками второго уровня (Корпоративный сектор)

Мы — группа компаний с активным ростом и крупными инвестиционными проектами. Работаем с несколькими Банками второго уровня, ведём кредитные линии, готовим бизнес-планы, финансовые модели и консолидированную отчётность. Темп высокий — нам нужен человек, который держит цифры под контролем и разговаривает с банками на одном языке.

Что предстоит делать:

• Вести и контролировать кредитные графики по действующим займам.

• Сводить и консолидировать финансовую отчётность по группе компаний.

• Готовить бизнес-планы, ТЭО, презентации для БВУ и инвесторов.

• Собирать и анализировать данные для подачи заявок, структурировать пакеты документов.

• Взаимодействовать с менеджерами БВУ, готовить ответы на запросы, сопровождать сделки.

• Участвовать в финансовом моделировании: DSCR, Cash Flow, прогнозы, стресс-тесты.

• Контролировать сроки отчётности, ковенанты и обязательства по кредитам.

• Готовить внутренние документы: расчёты, справки, протоколы, заверки.

• Вести полный цикл сделки с БВУ — от первичных расчётов до подписания кредитного договора.

Мы будем рады, если вы:

• Имеете высшее финансовое/экономическое образование.

• Работали в БВУ или в компании, взаимодействующей с банками (корпоративное кредитование).

• Уверенно пользуетесь Excel и разбираетесь в финансовой отчётности.

• Готовили кредитные материалы, бизнес-планы или проекты для банков.

• Аккуратны, внимательны к деталям и умеете работать в многозадачности.

Будет преимуществом:

• Опыт в агросекторе или производственной сфере.

• Навык консолидации отчётности по группе юрлиц.

• Умение вести несколько банковских сделок параллельно.

• Базовое понимание МСФО и требований банковского анализа.

• Навык управления несколькими банковскими сделками одновременно.

• Заработную плата по результатам собеседования.

• Работу с крупными проектами и реальными инвестициями.

• График работы: 5/2 с 09.00 до18.00 часов, офис в г. Усть-Каменогорск, ул. Тохтарова, 51.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста (до финансового менеджера/руководителя направления).

• Бесплатное питание: обед за счет компании;

• Социальные бонусы:

  • выплата аванса;

  • новогодний корпоратив;

  • кофе-брейки и комфортабельный офис;

  • мини-библиотека и книжный уголок;

  • поздравления именинников;

  • праздничные кульки для детей сотрудников к Новому году.