Главный специалист по работе с персоналом

• Формирование годовых графиков отпусков.
• Формирование годовых графиков работ.
• Премирование из фонда руководителей, разовое премирование.
• Табельный учет.
• Расчет часов отработанных сверхурочно.
• Формирование информации по бизнес-плану на следующий год.
• Оформление заявок на организационные изменения.
• Формирование индивидуальных компенсационных пакетов для вновь принятых сотрудников.
• Расчёт затрат на персонал для формирования смет.
• Подготовка приказов о дисциплинарном взыскании.
• Организация добровольного медицинского страхования.
• Работа с должностными и производственными инструкциями.
• Составление заявок на подбор кандидатов, контроль за процессом согласования кандидатов.
• Участие в проведении регулярной оценки персонала.
• Участие в обучении и развитии персонала, адаптации персонала.

• Высшее образование по направлению "Экономика". "Управление персоналом"
• Опыт раоты по направлению компенсации и льготы от 3х лет
• Знание 1С УПП, ЗУП
• Знание ТК РФ
• Приоритет: кандидаты с опытом расчета заработной платы, формирования табелей и учета рабочего времени
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Высокий уровень многозадачности

Условия:

• Работа в группе компании "Газпром нефть"
• Пятидневна рабочая неделя с 9 до 18:00, удаленного формата нет
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;