Менеджер по подбору линейного персонала

В команду профессионалов ищем эксперта - Менеджера по подбору линейного персонала. Если вы уверены в своих умениях и навыках подбора, оперативны и результативны - добро пожаловать в команду in house!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании направлений: кейтеринг, корпоративные столовые, отели
• Ведение до 15-20 вакансий одновременно
• Работа с внутренним заказчиком
• Проведение первичного телефонного интервью
• Приглашение кандидатов на собеседование с руководителем
• Направление кандидата на проверку СБ, полиграф
• Оперативный сбор информации и предоставление Обратной связи: заказчику, сотрудникам СБ, кандидатам
• Ведение отчетности (реестры и базы кандидатов, воронка подбора, статус вакансии)
• Участие в процессе адаптации сотрудников офиса: промежуточные беседы, сбор информации 360

Требования:

• Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года в сфере услуг общественного питания, отели, рестораны
• Навык оценки кандидатов при первичном интервью
• Умение работать с внутренним заказчиком - директора подразделений
• Хороший уровень самоорганизации, исполнительность, проактивность, коммуникабельность, внимательность, честность и ориентация на результат
• Способность работать в меняющихся условиях и умение переключаться между задачами
• Участие в методической работе над документацией подразделения (ДИ, ЛНА, положения, регламенты, стандарты) - по желанию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированная заработная плата 100 тыс рублей на руки
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17.00)
• Работа в комфортном офисе м. Чистые пруды только in house
• Интересная работа в команде профессионалов, нетривиальные задачи, возможность работать как с массовыми вакансиями, так и интересными вакансиями центрального офиса в будущем
• Подчинение Директору по персоналу
• Корпоративная мобильная связь (сим-карта)