Менеджер по подбору персонала (точечный найм)

В процессе работы необходимо

• Выполнение планов по закрытию вакансий директоров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, аналитиков, ассистентов
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
• Предоставление отчётности о проделанной работе: воронка найма, детальные статусы по соискателям.
• Составление портрета кандидата совместно с HRD Коммерческого департамента.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе - от 2-х лет
• Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS office, hh.ru.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.