Помощник генерального директора требуется в компанию, которая работает в сфере интеллектуальной собственности. Основной упор на помощь ГД в операционной деятельности (организация, контроль, управление).
Задачи:
-
Ведение календаря руководителя: планирование встреч с топ-клиентами, руководителями, партнёрами
-
Организация встреч: приглашения, напоминания, ссылки/комнаты. Сбор и подготовка материалов к встрече
-
Протоколирование ключевых встреч: фиксация принятых решений и задач (кто, что, к какому сроку), занесение в CRM
-
Базовая деловая переписка от имени генерального директора
-
Подготовка презентаций по текстам ГД для демонстрации на собраниях
-
Еженедельный контроль исполнения поручений ГД сотрудниками компании:
-напоминание ответственным;
-обновление статусов задач;
-формирование краткого отчёта для ГД: что сделано, что горит, где блоки;
-подсветка просрочек и рисков.
-
Ведение базовых таблиц и дешбордов
-
Организация командировок, выездных встреч, участия в мероприятиях (билеты, гостиницы, регистрация, логистика)
-
Базовая работа с документами:
-аккуратное хранение и структурирование должностных инструкций, положений, стратегических документов;
-контроль наличия подписанных версий.
Требования:
-Высшее образование. Желательно юриспруденция, менеджмент, экономика, бизнес-администрирование, управление проектами
-Опыт работы от 2х лет в одной из ролей: ассистент/помощник руководителя, координатор проектов, менеджер по операционной/коммерческой поддержке
-Организация и дисциплина:
- Пунктуальность
- Честность – способность быстро признаться в ошибках и совместно с командой их исправить
- Жёсткая личная организованность, умение системно работать с задачами и сроками
- Умение вести несколько параллельных потоков задач и не «терять концы»
- Способность навязывать другим дисциплину мягко, но настойчиво (напоминания, дожим, доведение до результата).
-Коммуникация
- Грамотная устная и письменная речь (русский язык), без стилистического хаоса.
- Умение чётко задавать вопросы и структурировать запросы к руководителям и сотрудникам.
- Инициативность в рамках поля: не молча фиксировать хаос, а предлагать, как это структурировать (формы, шаблоны, регулярные отчёты).
-Технологии и инструменты
- Базовая цифровая грамотность: CRM, таск-трекеры /Битрикс— не принципиально, важно понимание логики
- Быстрая обучаемость новым сервисам (внутренние системы, отчётность, инструменты автоматизации)
- Уверенное владение Excel/Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, простые формулы, базовая отчётность
- Уверенное владение Word/Google Docs и презентациями (PowerPoint/Google Slides)
- Умение быстро «выжимать» главное из больших переписок/документов и превращать это в краткие сводки
- Умение правильно работать с ИИ
-Знание базовых понятий в договорной работе, взаимодействия с клиентом, P&L, выручка, маржа, KPI.
Условия:
-Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
-Работа в крупной компании с т.з. бизнеса, но в компактной команде (30 сотрудников). Работа с клиентами Газпром, Северсталь, Росатом, Татнефть и другие топовые компании РФ.
-Возможность видеть результат своей деятельности. Реальная помощь ГД в операционных вопросах. Только профессиональный задачи
-Возможность расти
-Активный коллектив, нет токсичных сотрудников, доброжелательная атмосфера
-Уютный офис, кухня и кофе
-Возможность после испытательного срока работать в гибридном графике.
-ДМС