Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

Ведение участка заработной платы по двум компаниям (40 и 20 человек):

• начисление заработной платы;
• формирование резерва отпусков;
• ведение реестра по начислениям и уплате налогов;
• расчет налогов; подготовка платежных документов;
• формирование проводок по заработной плате и налогам; синхронизация данных ЗУП 8.3 и 1С Бухгалтерия 8.3;
• сдача отчетности по заработной плате в фонды, налоговую, в статистику, предоставление данных в госорганы;
• персонифицированный учет;
• авансовые отчеты‚ касса;
• начисление и выплата дивидендов, оформление протоколов;
• оформление представительских расходов;
• выполнения поручений гл. бухгалтера.

Ведение банковских операций в 1С Бухгалтерия на период отпуска и прочего отсутствия ответственного сотрудника на участке Банк-Клиент:

• контроль и обработка первичной документации по безналичным платежам;
• выгрузка и разнесение банковских выписок в «1С» или иной специализированной программе;
• ведение бухгалтерского и налогового учета банковских операций в рублях и в валюте;
• проведение сверок по остаткам на расчетных счетах.

Организация инвентаризационных мероприятий;
Подготовка документов по встречным проверкам;
Участие в проведении аудиторских проверок, формирование пакета документов по запросу аудитора;
Архивирование документов.

Требования:

• высшее или средне-специальное образование - бухгалтер/экономист;
• опыт работы от 3-х лет в торговых или производственных компаниях, на аналогичных участках бухгалтерского и налогового учета;
• опыт работы в бухгалтерских программах 1С бухгалтерия 8.3, ЗУП обязательно;
• уверенные знание текущего законодательства РФ в области налогообложения, бухгалтерского учета (ОСНО) и трудового законодательства;
• знание проводок бухгалтерского и налогового учета (при собеседовании проводится тестирование);
• ответственность, внимательность, готовность к обучению, умение работать в режиме многозадачности;
• отличное знание MS Office;

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ, зарплата полностью в соответствии с Трудовым кодексом;
• социальные гарантии в полном соответствии с Трудовым кодексом;
• подчинение главному бухгалтеру;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30; с 9:00 до 17:30;
• обеды в столовой, чай, кофе в офисе – за счет компании (30 минут);
• мы предлагаем интересную работу в давно работающей на рынке, стабильной, динамично развивающейся компании;
• работа на территории работодателя (не удалёнка);

• заработная плата на испытательный срок 80 тыс. руб.;
• по результатам собеседования возможна компенсация транспортных расходов;
• дмс.