Обязанности:
Помощь главному специалисту по ОТ в осуществлении следующих функциональных обязанностей:
- Контроль ведения журналов по охране труда и пожарной безопасности.
- Контроль оформления наряд-допусков на работы с повышенной опасностью.
- Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности.
- Контроль за проведением инструктажей по ОТ на рабочем месте.
- Проведение инспекций на мете работы с выездом на объекты.
- Разработка (методическое обеспечение разработки) ИОТ, программ инструктажей на РМ, программ обучения по ОТ, программ стажировок по ОТ.
- Проведение обучения сотрудников по охране труда.
- Выход на объекты и контроль соблюдения требований ОТ при производстве работ.
- Контроль за проведением медосмотров и наличием (сроками) заключений по МО.
- Актуализация нормативов обеспечения СИЗ.
- Участие в расследовании несчастных случаев, оформление документов по НС.
- Обучение и проверка знаний работников требований ОТ, ПБ, ЭБ, обучение оказанию первой помощи.
- Контроль соблюдения экологических норм по охране окружающей среды, обращения с отходами.
Требования: - Знание Правил по охране труда при работе на высоте, на морском транспорте, на автомобильном транспорте, при работе с ручным инструментом, при металлообработке, в строительстве, при электрогазосварочных работах, при погрузочно-разгрузочных работах, при работе с грузоподъемными механизмами, при проведении окрасочных работ, при эксплуатации электроустановок, о мерах пожарной безопасности, по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
- Навыки расследования НС, навыки проведения инструктажей по ОТ, навыки оценки профессиональных рисков, организации и проведения медосмотров.
- Знание требований, предъявляемых к СОУТ.
- Высшее образование и профессиональная переподготовка при непрофильном образовании/среднее профессиональное образование, программы переподготовки, стаж не менее 1 года.
Условия: 1. Официальное оформление по ТК РФ.
2. Пятидневная рабочая неделя.
3. Комфортный офис и хорошо оборудованное рабочее место
4. Отпуск 28 календарных дней.
5. Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года.
6. ДМС