Менеджер по корпоративной культуре и мероприятиям

В KDL — крупнейшей сети клинико-диагностических лабораторий — мы верим, что сильная компания начинается с сильной внутренней среды. Сейчас мы ищем человека, который поможет нам воплотить наши ценности в жизнь, сделать рабочие будни ярче, а команду — ещё сплочённее.

Ваша миссия:

• Строить корпоративную культуру, в которой сотрудники чувствуют поддержку, вдохновение и смысл;
• Развивать HR-бренд KDL — внутри и снаружи: от внутренних коммуникаций до публичного позиционирования как работодателя мечты;
• Создавать события, которые объединяют: от масштабных корпоративов до уютных тимбилдингов, от обучения до неформальных встреч;
• Запускать и вести проект геймификации «с нуля»: проектировать механики, наполнять контентом, подключать регионы, сопровождать вовлечение и мотивацию сотрудников через игровые форматы;
• Вести корпоративный Telegram-канал — с душой, стилем и живым голосом компании;
• Управлять бюджетом направления — разумно, прозрачно и с фокусом на результат.

Мы надеемся, что вы:

• Имеете высшее образование и опыт работы в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или HR;
• Уже запускали инициативы «с чистого листа» — вам не в новинку выстраивать процессы и внедрять ценности;
• Пишете и говорите чётко, грамотно и с теплотой — вы умеете находить нужные слова для разных аудиторий;
• Любите людей — и умеете слушать, чувствовать настроения, вовлекать и вдохновлять;
• Мыслите стратегически и системно, но при этом не боитесь экспериментировать;
• Умеете работать с бюджетом и документацией — мы ценим ответственность и порядок.

Что получаете вы, работая с нами:

• Официальную «белую» заработную плату— прозрачно, стабильно, своевременно;
• Гибридный формат работы — баланс между личным присутствием и возможностью работать из дома;
• Сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45 — время для себя в конце недели;
• Удобное расположение офиса — работа в современном офисе по адресу г. Москва, ул. Кольская ул., 2, корп. 4 (м. Свиблово), что обеспечивает комфортную транспортную доступность;
• Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка;
• Полный комплект рабочих инструментов: ноутбук и всё необходимое для эффективной работы;
• Оплату корпоративной мобильной связи - удобство и связь без лишних расходов;
• Заботу о здоровье: бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
• Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать тебя анонимно и без осуждения.
• Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.

Если вы мечтаете о работе, где можно творить культуру, а не просто следовать инструкциям — и готовы запустить геймификацию, которая вдохнёт новую энергию в команду — давайте знакомиться!