Старший менеджер по персоналу

В управляющую компанию группы ИТ-компаний в связи с расширением приглашаем кандидата на вакансию Старший менеджер по персоналу

Обязанности:

• Помощь HRD в реализации кадровой политики во всех компаниях группы (до 200 чел)
• Подбор персонала как самостоятельный, так и с помощью внутренних сервисов группы
• Разработка и реализация системы привлечения и работы со студентами и выпускниками ВУЗов, формирование образа привлекательного работодателя для этой категории сотрудников
• развитие внутренних коммуникаций и поддержка мероприятий корпоративной культуры
• оценка персонала, 1-to-1 и т.д.
• участие в разработке систем мотивации и оплаты труда, матрицы компетенций
• понимание специфики работы с персоналом ИТ-компаний или аналогичных
• Желание проявлять инициативу и реализовывать принятые решения
• Доброжелательность и любовь к людям

Требования:

• высшее образование
• опыт работы от 5 лет в компаниях со зрелой hr-функцией
• опыт работы в ИТ-компаниях и понимание специфики будет являться преимуществом
• активная жизненная позиция, готовность работать в быстром темпе
• понимание процессов и отчетности очень крупных компаний
• инициативность и способность реализовывать инициативы
• умение работать с цифрами, знание excel
• легкое отношение к изменениям

Условия:

• Вакансия открывается в марте 2026г.
• Гибридный график работы, комфортный и красивый офис, сейчас Бизнес-парк Comcity, но планируются дополнительные офисы в других локациях Москвы;
• Заработная плата полностью официальная;
• Доброжелательный коллектив и мягкая корпоративная культура, уважение к балансу работы и личной жизни. Мы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО любим и уважаем наших сотрудников, у нас нет текучки персонала.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Работа в компании, реализующей серьезные проекты для масштабных клиентов с именем.
• Компания входит в перечень аккредитованных Минцифрой компаний