Заместитель начальника управления развития (Lead PM) WB банка, международное направление

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление: Wildberries Банк — это цифровой банк для покупателей и продавцов. Wildberries Банк — это Fintech с современным стеком и микросервисной архитектурой. Wildberries Банк — это команда обеспечивающая развитие клиентских сервисов, их бесперебойную работу под высокими нагрузками не только в России, но и во всех странах присутствия маркетплейса Wildberries.

Мы активно расширяемся командой Банка и сейчас находимся в поиске Lead PM.

Вам предстоит:

• Лидировать направления: продуктовой разработки, инфраструктуры и модификации вендорских решений. Ваша роль — быть наставником, координатором и лидером, способным подстраховать и взять на себя управление проектом при необходимости;
• Управлять полным циклом проектной деятельности: инициация, планирование, реализация, контроль, завершение;
• Планировать и контролировать сроки реализации проектов, постановку и приоритизации задач командам;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с владельцами продуктов, бизнес-заказчиками и внешними исполнителями;
• Развивать проектные практики: адаптация Agile, DevOps и ITIL-подходов для повышения эффективности.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт управления проектами в области ИТ не менее 5 лет;
• Владеете опытом работы с типами проектов: прикладная разработка, инфраструктура, взаимодействие с вендорами;
• Знаете методы и инструменты проектного управления (MS Office, YouTrack, JIRA, Confluence, Miro);
• Имеете опыт организации удалённых коммуникаций (Zoom, Skype, Google Meet, Yandex Телемост и др.);
• Владеете инструментами визуализации архитектуры и процессов (Draw.io, Visio, MindManager, Enterprise Architect);
• Знаете банковские системы (АБС, Процессинговый центр) — как преимущество.

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.