Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.
Сейчас мы в поиске Ведущего инженера на проекты по разработке систем связи.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать системы связи для БАС на базе специализированных чипов;
- определять логику функционирования системы связи;
- разрабатывать узлы РЧ приемных/передающих трактов;
- проектировать и прототипировать РЧ антенные элементы, в том числе, с привлечением сторонних исполнителей;
- проектировать печатные платы в среде Altium Designer;
- организовывать испытания разрабатываемых систем;
- подготавливать технические задания на разрабатываемые изделия, в т.ч. на программное обеспечение;
- сопровождать и координировать взаимодействие разработчиков составных частей систем.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете высшее техническое образование;
- работаете в должности разработчика не менее 2-х лет и имеете законченные проекты;
- знаете технологии беспроводной связи;
- имеете опыт разработки сложных технических систем;
- знаете цифровую схемотехнику;
- умеете читать программный код на С/С++;
- умеете работать с современным измерительным оборудованием;
- обладаете системным мышлением.
Вашим преимуществом будет:
- опыт работы с Altium Concord;
- знание аналоговой и СВЧ-схемотехники;
- знание методов цифровой обработки сигналов;
- опыт разработки антенных элементов;
- опыт трассировки СВЧ схем;
- опыт программирования микроконтроллеров на С/С++;
- навыки пайки.
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
- работу в аккредитованной IT-компании;
- современный комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Площадь Мужества;
- охраняемую авто- и велопарковку;
- график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- полис ДМС после 6 месяцев работы;
- корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
- изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
- корпоративную библиотеку и настольные игры;
- чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.