Старший инспектор по кадрам

• полный цикл кадрового делопроизводства, приём, увольнения, перевод, перемещения работников
• ведение учёта рабочего времени работников (численность 150-230 человек)
• формирование и ведение личных дел
• составление графика отпусков
• выдача справок
• подготовка отчетов по кадрам

• среднее специальное образование ("Правоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления")
• знание функциональных обязанностей, нормативных документов
• работа с использованием информации

• полный социальный пакет
• продолжительность испытательного срока - 3 месяца
• наличие командировок - нет

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1616059/detail-public/