В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Менеджер-методолог по управлению ресурсными активами "Олкон" — Оленегорский горно-обогатительный комбинат
Чем вы будете заниматься:
- Искать и внедрять новые подходы: Вы будете активно искать, оценивать и применять современные инструменты и методики для привлечения подрядчиков, которые соответствуют требованиям компании;
- Создавать базу надежных партнеров: Ваша задача — формировать и развивать долгосрочную базу проверенных подрядчиков, чтобы обеспечить стабильное сотрудничество;
- Проверять компетенции подрядчиков: Вы будете проводить регулярные технические аудиты, чтобы оценивать их навыки и соответствие стандартам компании;
- Организовывать заключение и сопровождение договоров, контролировать выполнение обязательста;
- Анализировать и улучшать: Проводить комплексную оценку подрядчиков, анализировать результаты и разрабатывать планы для повышения эффективности сотрудничества;
- Быть готовым к командировкам: Вы будете выезжать на объекты для решения оперативных задач и контроля работы подрядчиков.
Наши требования:
- Высшее образование в инженерной или экономической сфере;
- Высокий уровень владения деловой коммуникацией. Умение эффективно выстраивать долгосрочные рабочие отношения с клиентами и партнёрами;
- Не менее 3х лет опыта работы на металлургическом предприятии или в строительной отрасли;
- Готовность к командировкам при необходимости.
Что мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.