Определение методологии процесса взаимодействия с СПО.
Оформление, подготовка и ведение нормативной документации по работе с СПО в целом по компании.
Оформление плана мероприятий на учебный год, консолидация и утверждение, корректировка при необходимости.
Размещение, контроль актуальности пиар-оформления ССУЗов (стенды, листовки, буклеты, газеты).
Участие в мероприятиях регионального и федерального уровней в направлении СПО.
Подготовка договоров, соглашений, дорожных карт, планов о сотрудничестве с СУЗами.
Аналитика процесса трудоустройства выпускников СУЗов.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Высшее образование экономическое или педагогическое.
Опыт от 3 лет в разработке программ и мероприятий по взаимодействию с молодежью.
Ответственность, оперативность, конструктивная работа, системное мышление, исполнительность, желание профессионально развиваться.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
ДМС со стоматологией;
Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.