Руководитель отдела бухгалтерии

«Культура Гостеприимства» — это более 600 профессионалов, 19 ресторанных заведений и офисная команда, создающая системную опору для устойчивого роста. Мы ищем руководителя группы бухгалтерии — человека, которому важны порядок, структура и спокойствие в рабочих процессах.

Что предстоит делать:

• Организовать и развивать работу группы учета: распределять задачи, контролировать сроки, поддерживать коллег.
• Обеспечивать корректность документооборота и достоверность первичных данных.
• Вести учет ТМЦ, проводить инвентаризации, анализировать результаты.
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Ежемесячно закрывать отчетный период, оценивать результаты.
• Оптимизировать процессы: разрабатывать и внедрять регламенты, учетную политику, локальные документы.
• Инициировать улучшения в учете и автоматизации, сопровождать изменения.

Вы подходите, если:

• У вас есть высшее образование (учет, финансы, экономика).
• Вы уже руководили группой учета или были главным бухгалтером от 2 лет.
• Вы работали с несколькими юрлицами, знаете управленческий и бухгалтерский учет.
• Уверенно пользуетесь 1С, Excel, Диадок/СБиС, знакомы с iiko — будет плюсом.
• Любите порядок, умеете видеть взаимосвязи в учете и наводить структуру.

Почему именно к нам:

• Официальное трудоустройство, зарплата без задержек.
• На испытательный срок: оклад 70 000 ₽ + премия до 20 000 ₽.
• После испытательного срока: 120 000 руб/месяц
• Работа в уютном офисе с вовлеченной, спокойной и доброжелательной командой.
• Поддержка со стороны руководства и возможность влиять на учетные процессы.
• Обучение в Школе Управления ГК — для тех, кто хочет развиваться и укреплять экспертность.

Плюшки и забота от компании:

• Подарки детям сотрудников к праздникам.
• Внутренний фонд помощи в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные скидки в ресторанах ГК: Сушилка, Сулугуни, Куркума, Джари, Si Mare, Дача, ВкусноБлин, бар-музей Васи Ложкина.
• Книжный клуб и корпоративная библиотека.
• Программа «Приведи друга» — бонус за рекомендацию новых сотрудников.
• Система наставничества и структурированный ввод в должность.

Здесь уважают порядок и людей, создают условия для спокойной и результативной работы.
Если вы хотите наводить учет не в одиночку, а вместе с командой — откликайтесь.
Мы бережно относимся к адаптации и всегда рядом, чтобы поддержать.