Менеджер по подбору персонала

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм!
"ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более 10 лет. B связи с рacшиpeниeм штатa пpиглaшаем к дoлгocрoчнoму успешнoму cотрудничеcтву Рекрутepа.

Мы ищем тaлaнтливoго кoллeгу, который:

Горит желанием развиваться в сфере подбора;

Умеет работать в команде и достигать общих целей;

Любит динамику и не боится новых вызовов.

В твои задачи будет входить:

Активный массовый поиск и подбор (рабочие специальности, линейный ИТР);

Поиск, отбор и анализ резюме;

Проведение первичных телефонных интервью;

Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.);

Сопровождение кандидата этапах собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;

Контроль за удержанием персонала;

Сбор обратной связи от сотрудников и работа с руководителями подразделений по снижению текучести кадров;

Ведение отчетности по процессам подбора.

Мы предлагаем:

Полностью белая ЗП, оклад - 50.000 + KPI + бонус = от 100.000 руб.

Работа в крупной и стабильной Компании;

Оплата рабочих инструментов/сайтов по поиску персонала (Avito, HH.ru и т.д.);

График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;

Оплата мобильной связи;

Возможность профессионального роста и развития!

Дружный коллектив и интересная работа.

Что мы ждем от вас?

Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от полугода;

Умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач;

Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;

Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время.