Руководитель проектов IT

Группа компаний «Энергоконтракт» - ведущий разработчик и производитель средств индивидуальной защиты из современных огнестойких арамидных материалов от наиболее опасных профессиональных рисков: электрической дуги, вредного воздействия электрических полей, наведенного напряжения, защиты от выбросов пара и горячей воды и других. Уже более 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Обязанности:

Требования:

• Умение вести конструктивные переговоры
• Умение организовать командную работу, основываясь на понимании слабых и сильных мест команды
• Умение расстановки приоритетов в совместном диалоге с бизнес-подразделениями

• Абсолютно белая З\П и развитая система мотивации: оклад + ежеквартальные премии + 13 з/п
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Ежегодная индексация зарплаты
• Комфортный офис в самом центре Москвы, в пешей доступности от станции метро Смоленская
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая выбор программ, стоматологические услуги, госпитализацию, врача на дом, страховой полис для поездок за границу, а также возможность получения скидок на медстраховку для ваших близких
• При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
• Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором онлайн на базе одной из школ английского языка
• Внутренние тренинги, проводимые экспертами компании, как в очном, так и в онлайн-формате на образовательной платформе
• Шанс развиваться профессионально: обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Регулярные встречи с мотивационными спикерами для вдохновения и личностного роста
• Корпоративные спортивные секции: йога, танцы, живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника
• Перспективы профессионального и карьерного роста вне зависимости от срока работы в компании
• Праздничные подарки для детей сотрудников детей, а также организация детских дней, новогодних елок и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Участие в корпоративном беговом клубе
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня