Руководитель отдела системного администрирования

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании, ориентированной на достижение бизнес-целей.

• Управление программой цифровизации и автоматизации ключевых бизнес-процессов (продажи, производство, снабжение, маркетинг).

• Руководство эксплуатацией и развитием всей ИТ-инфраструктуры: корпоративная сеть, серверы, телекоммуникации, клиентское оборудование.

• Обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности критических информационных систем (1С, ERP, CRM, BI-системы).

• Внедрение и поддержка политик информационной безопасности, повышение надежности ИТ-систем.

• Руководство отделом ИТ (5 человек): постановка задач, мотивация, развитие компетенций команды.

• Управление полным циклом ИТ-проектов — от инициации и планирования до внедрения и закрытия.

• Формирование и контроль исполнения ИТ-бюджета, оптимизация ИТ-затрат, управление взаимоотношениями с поставщиками (Vendor Management).

​​​​​​

• Высшее техническое образование.

• Опыт руководства ИТ-подразделением/отделом от 5 лет в среднем или крупном бизнесе.

• Опыт организации ИТ-инфраструктуры производственной площадки.

• Успешный опыт управления сквозными ИТ-проектами от идеи до результата.

• Глубокие технические знания и понимание для эффективного руководства и экспертного курирования команды:

  • Сетевая инфраструктура: Глубокое понимание сетевого стека TCP/IP, практический опыт построения и администрирования сетей на оборудовании (MikroTik и др.).

  • Серверная инфраструктура и виртуализация: Опыт администрирования серверных ОС Windows Server (Active Directory, DNS, DFS, RDS, Hyper-V) и *nix-систем (Ubuntu, CentOS). Знание платформ виртуализации (Hyper-V).

  • Клиентское оборудование и удаленный доступ: Понимание работы клиентских ОС (Windows 7/10/11), опыт работы с тонкими клиентами (WTware), настройка и поддержка RDS.

  • Системы хранения и резервного копирования: Знание технологий (DFS).

  • Инфраструктные сервисы: Понимание работы и поддержки сервисов печати, IP-телефонии, СКУД, СВН, систем мониторинга (PRTG).

  • Информационная безопасность: Практический опыт внедрения и поддержки политик ИБ, знаний в области защиты периметра и почтовых систем (Kaspersky Secure Mail Gateway).

  • Железо: Понимание специфики серверного оборудования (HP, Supermicro).

• Опыт эксплуатации и развития корпоративных систем (ERP, CRM, BI, веб-порталы).

• Практический опыт формирования и контроля ИТ-бюджета.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и методологий управления проектами (Agile, Waterfall).
  

  Мы предлагаем:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии

• получение опыта в уникальной фармацевтической компании

• работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств

• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)

• полугодовые премии при достижении показателей KPIs

• гибкое начало рабочего дня

• оплачиваемые обеды

• ДМС после испытательного срока

• возможность карьерного и профессионального роста