Руководитель департамента административно-хозяйственной деятельности

• M-LOMBARD — крупнейший ломбард Казахстана. Более 600 филиалов по всему Казахстану и 1 миллион клиентов в год.
• Мы предоставляем займы под залог ювелирных изделий из золота, помогая людям решать свои финансовые задачи быстро и надежно.
• Мы верим, что золото — это не просто драгоценность, а часть личной истории.
  Поэтому работаем надежно, с уважением и заботой к клиентам и коллегам

• Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка;
• Компания "М-Ломбард" одна из самых крупных компании Казахстана, где ты можешь построить свою карьеру!
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни;
• Предоставим ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group");
• «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!

Обязанности:

• Организация и управление административно-хозяйственной деятельностью компании, включая офисы и филиалы
• Обеспечение бесперебойной эксплуатации помещений: хозяйственное обслуживание, клининг, транспорт, закупки
• Формирование, планирование и контроль бюджета АХО, анализ и оптимизация затрат
• Организация и контроль ремонтных работ, переездов, оснащения и модернизации рабочих мест
• Реализация проектов по обновлению и стандартизации офисов и филиалов
• Организация и контроль работы с подрядчиками и поставщиками: договоры, контроль сроков, качества и стоимости услуг
• Внедрение и контроль стандартов и регламентов АХО
• Управление командой департамента АХО: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников
• Подготовка управленческой отчетности и аналитики по направлению АХО

Требования:

• Опыт в административно-хозяйственном направлении от 6 лет на руководящей позиции
• Опыт работы с филиальной сетью и территориально распределённой структурой
• Опыт управления командой (от 30 чел.)
• Практический опыт бюджетирования и контроля затрат
• Опыт организации работы с подрядчиками и поставщиками
• Умение выстраивать порядок в процессах и держать результат в ежедневной операционной работе
• Ответственность, самостоятельность, управленческая зрелость