Директор магазина

Полное управление работой магазина

Выполнение планов продаж и ключевых показателей (KPI)

Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль

Организация эффективной работы торгового зала и склада

Контроль качества обслуживания покупателей

Соблюдение стандартов компании и торговых процессов

Контроль остатков, инвентаризация, управление товарооборотом

Взаимодействие с центральным офисом и поставщиками

Решение административно-хозяйственных вопросов

Опыт работы руководителем розничного магазина от 3–6 лет ( в бытовой технике, электронике, DIY или fashion)

Понимание принципов ритейла, работы с товарными остатками и KPI

Опыт управления командой

Навыки мотивации и развития персонала

Уверенный пользователь ПК, знание кассовой дисциплины

Ответственность, инициативность, ориентация на результат

Конкурентная заработная плата (фикс + премия по результатам работы магазина)

Оформление по ТК РК

Возможности для развития и карьерного роста

Стабильная компания и поддержка руководства)

Заработная плата: обсуждается с успешными кандидатами.

оставляйте обязательно сопроводительное письмо