Участие в разработке локальных правовых актов (приказов, положений и т.д.) по вопросам деятельности предприятия;
Приказы по командировкам, оформление командировок за границей, страховки;
Оформление и разработка кадровых документов, связанных с изменениями условий труда работников.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет работы в компаниях со штатом от 35 человек;
Отличные знания трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных, НПА, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, учета движения кадров, установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать с документами.
Условия:
График работы 5/2 c 9:00 до 18.00 в пт. до 17:00;
Своевременная оплата труда - два раза в месяц.
Офис в центре города с собственной парковкой.;
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1720876/detail-public/