Менеджер по адаптации

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» — онлайн-школа №1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке). Входим в топ-3 EdTech онлайн-школ в России в сегменте детского образования, а также являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Еще немного о нас:

Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников
Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул!
Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Пришли в нашу цель на 2025 год: вырасти +30% год к году по выручке
Наша задача - удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Сейчас мы ищем проактивного менеджера по адаптации и развитию, который будет помогать новичкам и их руководителям максимально комфортно пройти первые 3 месяца в компании.

Какими будут задачи?

Пересобрать адаптацию для точечных позиций, провести аудит текущих адаптаций, анализ - предложение улучшений
Карьерные треки, редизайн системы промоушенов на всю компанию, разработать скелет, общую концепцию
Тренинги по управлению команды, лидировать и управлять списком тренингов для руководителей
Контроль метрик новичков на ИС: пульсы / удовлетворенность руководителей новичком
Онбординг, проведение первой встречи с новичком
Настроить систему бадди.

Что мы ждём от тебя?
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
Портфолио с кейсами: тренингов/ форм опросов/ визуала

Что мы предлагаем?

Официальное оформление по ТД. Полностью белая зп.

Комфортный уровень дохода (оклад 100 000р + KPI до 150 000р ежеквартально, прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели.
Работа в режиме home-office: полная удаленка.
Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника.
Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
Яркая корпоративная жизнь: масштабные ивенты с приглашенными звездами 2 раза в год.

Если тебя цепляет всё, что написано выше - будем рады увидеть твой отклик и познакомиться поближе. Ждем тебя в нашей команде!