Руководитель проектов (BI-DWH)

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления работы с данными: BI-системы и системы аналитической отчетности; хранилища и витрины данных; продвинутая аналитика и Big Data; прикладные продукты с использованием Machine Learning; управление данными (Data Governance, Data Quality); разработка методологии и стратегии работы с данными.

Недавно мы стартовали проект для нового заказчика в одной из стран СНГ и сейчас ищем коллегу на должность Руководителя проектов. Важный момент - требуется готовность к частым командировкам.

Задачи, которые предстоит решать:

• Управление бюджетом проекта, изменениями, проблемами и рисками;
• Планирование и контроль этапов, стадий и сроков проекта;
• Участие в обследовании;
• Управление внутренними, внешними коммуникациями проекта и ожиданиями заказчика;
• Умение находить приемлемый баланс между требованиями и возможностями;
• Анализ и контроль показателей проекте: сроки, бюджет, маржинальность, загрузка ресурсов, расходование бюджета на проекте (переработки, сторонние специалисты, подрядчики и пр.);
• Организация и контроль сдачи результатов проекта;
• Управление проектной командой, постановка и распределение задач по проекту, контроль за своевременным исполнением;
• Подготовка отчетов по проекту;
• Участие в пресейловой работе департамента (по необходимости).

Что важно для нас:

• Опыт работы в ИТ консалтинге/интеграторе на любой должности от 3 лет;
• Опыт в ИТ консалтинге/интеграторе на позиции менеджера проектов от 1 года;
• Завершенные проекты полного цикла в Вашем опыте тоже очень важны;
• Знание принципов разработки ПО, проектирования приложений в части БД;
• Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, task\bug tracking системы);
• Знание основных методологий по управлению проектами и опыт их применения.
• Опыт работы с распределенными командами желателен;
• Знакомство с системами BI и DWH;
• Если Вы сталкивались на проектах с DataGovernance – это будет сильным преимуществом.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании.

• Заработную плату обсуждаем индивидуально по итогам тех. собеседования.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Гибридный формат работы: удаленка / очные встречи командами или работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург). Периодически могут быть командировки.

• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.

• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.

• Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный мерч.

• Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС.

• Активности: волейбол, футбол, сквош и беговой клуб, участие в экологических программах.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!