Руководитель отдела продаж и развития клиентов (IT/1С)

Если быть, то быть лидером, который задает стандарты.

Ты — опытный руководитель, который ценит свободу влиять на бизнес и строить эффективные команды. В нашей компании ты получишь возможность не просто управлять отделом продаж и сопровождения клиентов — а формировать стратегию развития, создавая уникальную команду и процессы, которые выводят компанию и клиентов на новый уровень.

Почему это твоя вакансия:

• Управляй масштабным направлением с более чем 250 000 клиентов (SMB), формируй путь их успеха вместе с нами.

• Полная свобода в принятии решений и управлении — без бюрократии и микроменеджмента.

• Уникальная возможность построить отдел с нуля и внедрять самые современные методики и IT-решения, включая 1С.

• Четкие амбициозные цели и прозрачная система мотивации с достойным окладом и бонусами.

• Работаем с командой экспертов, где ценят твой опыт, инициативу и профессионализм.

• Постоянное обучение и участие в стратегических проектах на рынке IT и 1С.

Твои ключевые задачи:

• Создание и развитие отдела с нуля — формирование команды, внедрение метрик, оптимизация процессов.

• Стратегическое и операционное управление отделом продаж и сопровождения, реализация KPI и бизнес-целей.

• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж и клиентского сопровождения в IT и 1С-среде.

• Установление и развитие партнерских коммуникаций с филиалами и производственными подразделениями.

• Ведение переговоров на высоком уровне с ключевыми клиентами и партнерами.

Кто ты:

• Лидер с опытом результативного управления отделом продаж в B2B-сегменте (в идеале — IT) не менее 3х лет.

• Стратег, умеющий выстраивать бизнес-процессы и развивать команды.

• Профессионал с глубокими знаниями 1С, CRM, технологий и аналитики продаж.

• Свободный в принятии решений, инициативный и ориентированный на результат руководитель.

• Человек, который ищет развитие, влияние и высокие достижения.

Что получаешь:

• Уровень и влияние, соответствующие твоему опыту и амбициям.

• Прозрачную систему мотивации — достойная «белая» зарплата и премии по результатам.

• Социальный пакет, включая ДМС, обучение и карьерный рост.

• Работу в динамичной компании, инновационной и ориентированной на результат.

• Комфортные условия, гибкий график и поддержку твоих инициатив.

Если ты хочешь строить отдел продаж, менять рынок и расти как профессионал — у нас есть для тебя место. Будь тем, кто задает новые стандарты и добивается выдающихся результатов!