Руководитель отдела продаж и развития клиентов (IT/1С)

Челябинск, улица Братьев Кашириных, 65Б

Описание вакансии

Если быть, то быть лидером, который задает стандарты.

Ты — опытный руководитель, который ценит свободу влиять на бизнес и строить эффективные команды. В нашей компании ты получаешь возможность не просто управлять отделом продаж и сопровождения клиентов — а формировать стратегию развития, создавая уникальную команду и процессы, которые выводят компанию и клиентов на новый уровень.

Почему это твоя вакансия:

Управляй масштабным направлением с более чем 250 000 клиентов (SMB), формируй путь их успеха вместе с нами.
Полная свобода в принятии решений и управлении — без бюрократии и микроменеджмента.
Уникальная возможность построить отдел с нуля и внедрять самые современные методики и IT-решения, включая 1С.
Четкие амбициозные цели и прозрачная система мотивации с достойным окладом и бонусами.
Работаем с командой экспертов, где ценят твой опыт, инициативу и профессионализм.
Постоянное обучение и участие в стратегических проектах на рынке IT и 1С.

Твои ключевые задачи:

Создание и развитие отдела с нуля — формирование команды, внедрение метрик, оптимизация процессов.
Стратегическое и операционное управление отделом продаж и сопровождения, реализация KPI и бизнес-целей.
Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж и клиентского сопровождения в IT и 1С-среде.
Установление и развитие партнерских коммуникаций с филиалами и производственными подразделениями.
Ведение переговоров на высоком уровне с ключевыми клиентами и партнерами.

Кто ты:

Лидер с опытом результативного управления отделом продаж в IT или B2B не менее 3-х лет.
Стратег, умеющий выстраивать бизнес-процессы и развивать команды.
Профессионал с глубокими знаниями 1С, CRM, технологий и аналитики продаж.
Свободный в принятии решений, инициативный и ориентированный на результат руководитель.
Человек, который ищет развитие, влияние и высокие достижения.

Что получаешь:

Уровень и влияние, соответствующие твоему опыту и амбициям.
Прозрачную систему оплаты — достойная «белая» зарплата и премии по результатам.
Социальный пакет, включая ДМС, обучение и карьерный рост.
Работу в динамичной компании, инновационной и ориентированной на результат.
Комфортные условия, гибкий график и поддержку твоих инициатив.

Если ты хочешь строить отдел продаж, менять рынок и расти как профессионал — у нас есть для тебя место. Будь тем, кто задает новые стандарты и добивается выдающихся результатов!