Менеджер отдела продаж в отель

Мы ищем энергичного, опытного, контактного и умелого с цифрами человека на позицию менеджера отдела продаж.

Почему именно AZIMUT?

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Возможности карьерного роста и внутреннего обучения.
• Корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке, заботе и командном духе.
• Скидки на проживание в отелях сети по всей России — для тебя и твоих близких!

• Если ты горишь желанием делать мир гостеприимнее, умеешь находить подход к людям и хочешь расти в индустрии гостеприимства — AZIMUT приглашает присоединиться к команде.

  Стань частью AZIMUT— там, где начинаются лучшие путешествия!

Обязанности:

Развитие и управление портфелем ключевых клиентов (B2B-сегмент) туроператоры (ТО) и турагентства (ТА), работа с корпоративными клиентами.

Поиск, привлечение и onboarding новых партнеров на российском рынке.

Разработка и реализация стратегии продаж, выполнение установленных планов по выручке (Revenue).

Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и заключение договоров.

Анализ рынка, мониторинг конкурентов и ценовых предложений.

Тесное взаимодействие со службой Revenue Management для оптимизации ценовой политики и загрузки отеля.

Подготовка отчетности по продажам и прогнозирование.

• Опыт работы в продажах в отельной индустрии от 3 лет.

  Обязательный успешный опыт работы с туроператорами и турагентами.

  Знание основных каналов B2B-продаж в гостеприимстве.

  Навыки ведения переговоров и заключения договоров.

  Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и в CRM-системах.

  Навыки деловой переписки и презентации.

  Будет значительным преимуществом

  Опыт работы на позиции Revenue Manager или тесное взаимодействие с revenue-менеджментом.

  Опыт работы в сетевом отельном операторе от 2-х лет.

  Знание английского языка на уровне деловой переписки.

• Конкурентную заработную плату от 100 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций).

  Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  Стабильную работу в крупной сетевой компании с профессиональной командой.

  Работу на базе современного курортного отеля в центре Сочи.

  Возможности для карьерного и профессионального роста внутри сети.

  Корпоративные программы обучения.