Head of SMM

Head of SMM в топ-10 онлайн-школу (EdTech, фокус на каналы VK и Telegram)

О компании: Наш клиент — лидер EdTech рынка России по результатам подготовки учеников к ЕГЭ и ОГЭ. Это быстрорастущая компания с пятилетней историей и миллиардными оборотами.

Чем предстоит заниматься?

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития медиа (VK, TG) для школы и преподавателей.

• Управлять командой (прямое и кросс-функциональное взаимодействие).

• Организовывать процессы: контент-план, пайплайн от брифа до публикации, контроль сроков и качества.

• Работать со стейкхолдерами: помогать преподавателям развивать личные бренды и создавать контент, который работает на заявки.

• Выстраивать сторителлинг и контент-воронки в медиа, интегрировать лид-магниты, акции.

• Настраивать и анализировать метрики (охваты, ER, заявки), строить дашборды и управлять ростом через данные.

• Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и видео-командой, чтобы медиа поддерживали бизнес-цели.

Что мы ждём от кандидата?

• Опыт руководства SMM/контент-командой от 3 лет (от 3 человек и выше).

• Кейсы по росту VK/TG с конкретными цифрам.

• Практику работы с личными брендами экспертов/преподавателей.

• Навык выстраивания процессов и делегирования, умение «расшивать узкие горлышки».

• Сильные менеджерские и коммуникативные навыки, умение держать границы и договариваться.

• Data-driven подход: умение работать с метриками, дашбордами, A/B-тестами.

• Насмотренность, вкус, креативность.

Что мы предлагаем:

• Полная свобода в работе: Гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.

• Конкурентоспособное вознаграждение: Достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.

• Забота о здоровье: Полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.

• Поддержка психологического комфорта: Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.

• Дополнительные дни отдыха: Несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.

• Развитие и совершенствование: Поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

• Скидки на обучение: Доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.