Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, повышения квалификации, оформление и учет служебных командировок, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений и т.д.),
• Работа с программой 1С
• Ведение ФРМР и ФРМО
• Взаимодействие с СФР, отчетность;
• Твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности;
• Ведение воинского учёта;
• Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий справок, информации о стаже, компенсациях и иных сведений работников
• Участие в проектах отдела

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет, преимущественно в медицинских учреждениях
• Обязательное знание программы "1С";
• Уверенный пользователь программ: Excel, Word;
• Приветствуем знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ) приветствуется.
• Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
• Умение работать в команде, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• График работы: понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00