Главный специалист Отдела расчета заработной платы и налогового контроля

Москва, Рочдельская улица, 14с1

Метро: Краснопресненская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение расчета заработной платы (250 сотрудников)
Знание расчета всех элементов заработной платы (отпуска, больничные, командировки,
компенсации, отпуска по уходу за ребёнком, работа сверхурочно и в выходные/ праздничные дни и др.) иных выплат сотрудникам и прочих удержаний (алименты, исполнительные листы и пр.);
Ведение основных форм аналитического учета: карточки лицевых счетов на каждого сотрудника, индивидуальные карточки учета сумм начисленных выплат и иных
вознаграждений, сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
(в электронном виде);
Своевременное и правильное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета
операций, связанных с начислением выплат сотрудникам, удержание НДФЛ, начисление страховых взносов, формирование резерва отпусков;
Формирование отчетности в ИФНС, СФР; Росстат, Центр занятости (квотирование),
Уведомления по ВКС. Подготовка документов и ответов на запросы налоговых органов и Соцфонда РФ;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и начислению заработной платы формирование справок по запросам персонала;
Формирование и предоставление справок о доходах по форме 2-НДФЛ по обращениям
сотрудников;
Осуществление бухгалтерских проводок по начислению налогов, подготовка платежных поручений на перечисление налогов в бюджет, участие в автоматизации расчетов;
Участие в прохождении аудиторских, налоговых и иных проверках.

Требования:

Высшее образование (экономическое, юридическое);
Опыт аналогичной работы от 3-х лет в банке;
Знание специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в банке;
Уверенный пользователь ПК (MS office), АБС Инверсия XXI, Босс кадровик ,TAXCOM, 1С Бухгалтерия, Tester, навыки работы с правовыми системами (Консультант Плюс)

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
Частичная оплата на любые фитнес-услуги;
Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Краснопресненская.