Рекрутер (Операционный найм) в компанию

Рекрутер (Операционный найм) в активно растущую компанию

🔥 Миссия: находить и вдохновлять таланты, которые строят нашу сеть!

от 1 500 руб. на руки + % за закрытие вакансий

ООО «Технологии упаковки» — мы строим сеть пунктов выдачи заказов Ozon и Wildberries уже 4 года. Наша команда — 100+ энергичных людей, и мы растём каждый месяц. Сейчас мы ищем своего гипер-ответственного рекрутера, который станет архитектором наших команд в Минске и регионах.

📍 Формат работы: Гибридный (офис в Борисове + удалёнка).
📅 График: Гибкий 5/2, с 09:00 до 18:00 (обсуждается).
💼 Трудоустройство: Официальное по ТК РБ, полная занятость.

✨ Почему у нас круто?
✔ Влияние: Ты будешь закрывать реальные, жизненно важные для бизнеса вакансии — от специалистов ПВЗ до управляющих. Твой вклад будет виден сразу.
✔ Доход выше рынка: Стабильный оклад + ежемесячный бонус за каждого успешно принятого сотрудника. Карьерный рост напрямую влияет на твой доход.
✔ Инструменты и свобода: Мы дадим тебе доступ к корпоративным аккаунтам на hh.ru, Rabota.by, телефонию и CRM. Твоя задача — результат, а не отчёты ради отчётов.
✔ Обучение за наш счет: Ты пройдёшь путь от основ рекрутинга до продвинутых техник скрининга и HR-брендинга в нашем Корпоративном университете.
✔ Карьера: Через 6–12 месяцев ты сможешь вырасти до руководителя направления рекрутинга или перейти в HR-брендинг.

🎯 Что предстоит делать?

• Вести полный цикл подбора: от создания вакансии до выхода сотрудника.

• Самостоятельно искать кандидатов через все возможные каналы (включая прямые поиски в соцсетях).

• Проводить первичные собеседования (онлайн/офлайн), оценивать soft skills и мотивацию.

• Формировать кадровый резерв и помогать руководителям в принятии решений.

• Работать с нашей командой, чтобы постоянно улучшать процесс адаптации новых «звёзд».

  👤 Идеальный кандидат — это ты, если:

• У тебя есть опыт в рекрутинге от 6 месяцев (или жгучее желание научиться и ты — коммуникатор от Бога).

• Ты умеешь продавать вакансию так, что людям хочется с тобой работать.

• Ты ответственный, целеустремлённый и не боишься звонить первым.

• Для тебя «ценность» — не просто слово, а любовь к людям, уважение и проактивность.

• Полное погружение в бизнес и адаптация с HR-директором.

• Работа с наставником и доступ ко всем материалам Корпоративного университета.

• Закрытие первых вакансий под супервизией и выход на самостоятельный результат.
  

  🚀 Твой старт в компании:

• Полное погружение в бизнес и адаптация с HR-директором.

• Работа с наставником и доступ ко всем материалам Корпоративного университета.

• Закрытие первых вакансий под супервизией и выход на самостоятельный результат.

  Готов стать тем, кто создаёт команду мечты?
  Отправляй резюме с рассказом о своей самой удачной находке или почему именно ты. Ждём!