Руководитель IT-службы

«ТензоТехСервис» - это современное многопрофильное предприятие полного цикла. За 19 лет успешной работы нами реализовано свыше 1000 проектов в строительной отрасли по всей России - от Калининграда до Сахалина.

На сегодняшний день мы производим бетонные заводы и заводы сухих строительных смесей, автомобильные и железнодорожные весы, а также разрабатываем и внедряем автоматизированные системы управления заводами, складами сыпучих материалов, системами измерения массы груза. И этот список постоянно расширяется.

В нашу команду мы приглашаем Руководителя IT-службы!

• Обеспечение стабильной, безопасной и эффективной работы всей ИТ-инфраструктуры компании: серверов, сетей, рабочих мест, облачных сервисов, систем авматизирования.
  Управление корпоративными информационными системами: 1С (ЗУП, ERP), Битрикс24, поддержка САПР.
  Цифровизация и интеграция процессов: автоматизация рутинных операций, настройка сквозного рабочего процесса между 1С, Битрикс24 и другими системами.
  Обеспечение информационной безопасности корпоративной ресурсов предприятия.
  Управление ИТ-бюджетом, закупками оборудования и программного обеспечения, взаимодействие с поставщиками (включая поддержку по Битрикс24).
  Руководство ИТ-командой и подрядрядчиками.
  Участие в стратегическом ИТ-планировании, включая развитие цифровой экосистемы.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Образование техническое: высшее;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Обязательны навыки по обслуживанию ПК и серверов;
• Знание принципов построения сетей, опыт работы с телекоммуникационным оборудованием;
• Умение работать в условиях многозадачности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильный доход: фиксированный оклад + премия по KPI — выплаты строго в срок;
• Удобный график: 5/2, с 08:00 до 17:00, с обедом и короткими техническими перерывами каждые 2 часа;
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для продуктивной работы;
• Поддержку и развитие: участвуйте в нестандартных проектах, предлагайте идеи — мы их слышим и внедряем;
• Тёплую атмосферу: дружный коллектив и руководство, с которым легко и приятно работать;
• Заботу о вас и ваших близких: корпоративные праздники, новогодние подарки для сотрудников и их детей, совместные мероприятия.