HR специалист

Обязанности:
1. Поиск и подбор персонала
— Закрытие вакансий ИТР (инженерно-технические работники), рабочих специальностей и административного персонала
— Организация собеседований, проверка рекомендаций
— Адаптация новых сотрудников
2.. Обучение и развитие персонала
— Проведение вводного инструктажа
3. Ведение внутренней документации и отчетности
— Подготовка приказов, служебных записок, отчетов по кадрам
— Ведение статистики по текучести, отпускам, больничным, дисциплинарным взысканиям
— Подготовка данных для расчета заработной платы
4. Работа с дисциплиной и мотивацией персонала
— Контроль трудовой дисциплины, участие в разрешении конфликтных ситуаций
— Подготовка актов, объяснительных, приказов о дисциплинарных мерах
— Поддержка корпоративной культуры, организация мероприятий
— Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
5. Кадровое администрирование
— Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников согласно Трудовому кодексу( штат сотрудников до 200человек)
— Ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени
— Подготовка и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений