Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

МИСТ — школа, куда уже 5 лет учащиеся приходят сами: у нас сильное сарафанное радио и очередь на обучение. Последний год мы формируем маркетинговую команду (сейчас 6 человек). Команда самостоятельная и мотивированная. Теперь нам нужен руководитель, который возьмёт стратегическое развитие в свои руки и выведет маркетинг на новый уровень.

Мы ищем человека, который готов работать в динамике стартапа: строить процессы с нуля, усиливать существующие каналы роста, при этом грамотно управляя небольшими бюджетами на перформанс и делая ставку на другие каналы.

Московский Институт Схема-Терапии: мы обучаем психологов доказательным методам, развиваем профессиональное сообщество, проводим международные мероприятия и развиваем собственный психологический центр.

Сейчас у тебя есть шанс войти в момент роста и выстроить маркетинг почти с нуля — со своей стратегией, командой и процессами.

Какие задачи тебе предстоит решить:

Запуск реферальной программы.
Внедрение программы лояльности.
Создание новой прайсинг-модели: продуктовые карточки, скидки, early bird.
Полный редизайн сайта.
Старт SEO-лидогенерации.
Запуск культуры A/B-тестов.

Опыт работы в EdTech/образовательном сегменте:

Обязателен опыт от 3–5 лет на руководящей позиции в маркетинге, предпочтительно в EdTech или смежных областях (онлайн-образование, SaaS для обучения).
Подтверждённый опыт успешного запуска и масштабирования маркетинговых стратегий для образовательных продуктов.
Понимание специфики рынка EdTech, включая тренды, конкурентную среду и особенности целевой аудитории (частные и корпоративные клиенты).
Опыт запуска стратегических инициатив.

Технологический стек:

CRM-системы (Bitrix24, AmoCRM, Salesforce).
Системы веб-аналитики (Яндекс.Метрика).
Email рассылка — DashaMail и аналог, GetCourse, Soho — как преимущество.
Инструменты для работы с бюджетом и отчетностью (Excel, Google Sheets, Power BI).
ИИ для работы с текстами, изображениями, презентациями (DeepSeek, Perplexity, Midjourney etc).

Ключевые навыки:

Стратегическое планирование и формирование КПЭ маркетинга по всем каналам и воронкам привлечения.
Управление командой, развитие персонала и мотивация.
Бюджетирование и финансовый контроль маркетинговых кампаний.
Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.
Ведение переговоров и управление проектами.
Глубокое понимание всех аспектов цифрового маркетинга.

Что будет плюсом при найме:

Знание и опыт внедрения ИИ-инструментов для оптимизации маркетинговых процессов (например, для генерации контента, персонализации, анализа данных).
Владение английским языком для изучения мировых практик и инструментов.
Опыт работы в Agile/Scrum командах в маркетинге.
Наличие сертификатов по digital-маркетингу или управлению проектами.

Что мы предлагаем:

Полная удалёнка, команда распределена по миру.
Автономность: возможность строить отдел под себя, выбирать подрядчиков, влиять на стратегию.
Классный, качественный продукт.
Минимум бюрократии — максимум здравого смысла.
Среда, где можно экспериментировать, пробовать новое и создавать маркетинг, который станет эталоном в отрасли.