Head of Data Analytics

Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

выстраивать работу и управление подразделением Data Analytics (25+ человек);
формировать KPI, OKR подразделения и отслеживать их достижения командой;
выстраивать коммуникации и синхронизацию с другими подразделениями компании для развития data-driven подхода;
работать с данными через использование SQL, Python и других языков программирования;
создавать дашборды, автоматизировать процессы;
изучать данные, структурировать сложные системы, переосмысливать процессы, чтобы приносить пользу бизнесу;

Нас интересует:

успешный руководящий опыт от 3х лет;
наличие опыта выстраивания работы подразделения с нуля;
аналитический опыт и владение инструментами: Python, ETL, SQL и BI;
опыт работы с продуктовыми метриками, опыт формулирования и тестирования гипотез;
опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций.
готовность брать на себя ответственность и инициировать изменения;
гибкость, адаптивность и умение работать в режиме неопределенности.

Зарплата это еще не всё

Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.