Менеджер по регистрации СГР

СГР — это Свидетельство о государственной регистрации продукции, обязательный документ, подтверждающий безопасность товаров, которые могут влиять на здоровье человека.
СГР требуется для косметики, бытовой химии, детских товаров, пищевых добавок, дезинфицирующих средств и других видов продукции, попадающих под санитарно-эпидемиологический контроль.

Получение СГР включает:

• проверку состава и документации,

• лабораторные испытания,

• экспертизу и регистрацию в уполномоченных органах ЕАЭС.

Компании-поставщики не всегда умеют правильно подготовить техническое досье и быстро пройти госрегистрацию, поэтому роль менеджера по СГР — ключевая: он обеспечивает своевременный вывод товара на рынок и минимизацию рисков.

Обязанности:

• Полное сопровождение процесса получения СГР для клиентов компании.

• Сбор технической, производственной и юридической документации.

• Проверка составов, маркировки, рецептур, паспортов безопасности, ТУ, макетов этикеток.

• Формирование досье и подача заявок в экспертные организации и уполномоченные органы.

• Организация лабораторных испытаний при необходимости.

• Ведение переписки с экспертами и заказчиками, контроль сроков.

• Мониторинг статуса заявок и работа с замечаниями.

• Подготовка договоров, счетов, актов.

• Консультирование клиентов по требованиям ЕАЭС и санитарным нормам.

• Ведение внутренней отчетности.

• Опыт работы в сфере СГР, сертификации, санитарно-эпидемиологической экспертизы или технического регулирования — преимущество.

• Понимание процедур регистрации продукции в странах ЕАЭС.

• Навыки работы с документацией: MSDS, рецептуры, ТУ, макеты упаковки.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Владение ПК (Word, Excel, электронные порталы).

• Внимательность, ответственность, умение работать одновременно с несколькими проектами.

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Испытательный срок 3 месяца с сохранением оклада;
• Введение в должность, обучение и поддержку в период стажировки;
• Проводим внутреннее обучение специфике работы «с нуля»;
• Развивающаяся, стабильная компания.