Обязанности:
-
- Управление сообществами друзей брендов Bonduelle, Globus среди лидеров мнений – определение стратегии, донесение ценностей и миссии бренда, обеспечение долгосрочных партнерств, развитие отношений, мероприятия, управление эффективностью инвестиций и поиск новых возможностей, анализ метрик и их влияние на бизнес результаты компании
-
-
- Планирование, управление и проведение Opinion Leader & PR активаций в рамках медиа кампаний по поддержке продуктов и брендов компании согласно календарю приоритетов и стратегии маркетинговых коммуникаций, с целью поддержки интегрированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернете согласно задачам и общим KPIs кампании. Анализ проведенных активностей с составлением дальнейшего плана улучшения эффективности таких кампаний
-
-
- Ведение социальных сетей бренда Bonduelle как собственных медиа – определение годовой стратегии и коммуникационной платформы соц сетей на базе стратегии бренда, постановка и контроль задач агентств, управление эффективностью медиа продвижения с помощью агентства, управление эффективностью и созданием контента для соц сетей
-
-
- Управление документооборотом по своей зоне ответственности и регулярная отчетность по указанным направлениям работы
-
Требования:
-
- Опыт работы от 2-3 лет в infuence | opinion leaders | bloggers маркетинге
-
-
- Знание принципов работы в социальных сетях и других площадках
-
-
- Знание процессов создания контента
-
-
- Успешный опыт в работе с лидерами мнений, наличие кейсов в работе с блогерами
-
-
- Живой интерес к социальным сетям, знание трендов, умение ориентироваться в цифрах
-
-
- Разговорный английский язык уровня С1
-
-
- Заинтересованность в теме здорового питания, ЗОЖ
-
-
- Визуальная насмотренность и способность отличить плохой контент от хорошего, интерес к трендам в блогосфере и социальных сетях
-
-
- Общительность, отличные навыки коммуникации и презентации
-
-
- Умение планировать бюджет и вести финансовый учет, понимание документооборота
-
Условия:
-
- Гибридный график работы (3 дня офис)
-
-
- Конкурентная заработная плата
-
-
- Годовой бонус
-
-
- Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи
-
-
- Пенсионная программа, мобильная связь
-
-
- Классная команда и корпоративная культура
-
Мы гарантируем равные возможности для всех соискателей, вне зависимости от пола, возраста и других факторов, не связанных с профессиональной деятельностью.