Руководитель группы по развитию бизнеса в регионах

Что значит работать в "Тракс Восток Рус"?

• Работа в быстрорастущей компании
• Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи
• Возможность быть частью профессиональной команды,
• Вдохновляющая рабочая атмосфера

• Достижение целей по продажам грузовой техники Компас в регионах ответственности (Татарстан, Иркутск, Смоленск, Удмуртия);

• Осуществление операционного управления подчиненными сотрудниками; назначение и распределение целей и задач, контроль их исполнения;

• Координация взаимодействия подчиненных сотрудников со смежными подразделениями;
• Ответственность за выполнение установленных перед ответственными сотрудниками целей и задач, в соответствии с внутренними инструкциями и положениями общества;

• Разработка предложений по повышению качества работы ОП и подчиненных сотрудников;

• Выполнение поручений руководителя, в том числе выполнение поручений по формированию регулярных и не регулярных отчетов;

• Принятие деятельного участия в тактическом и стратегическом управлении ОП;
• Ответственность за укомплектованность группы квалифицированным персоналом;
• Разработка инструкций, положений и прочих документов;
• Планирование и осуществление мероприятий и действий по повышению вовлеченности, квалификации и мотивации подчиненных сотрудников;
• Отражение своей деятельности в системе CRM согласно внутренним регламентам и инструкциям организации;
• Исполнение поручений и распоряжений, отраженных в системе CRM;
• Контроль работы подчиненных сотрудников в CRM согласно внутренним регламентам, инструкциям в компании;
• Самостоятельное повышение своего уровня знаний и компетенций в области выполняемых обязанностей;
• Разработка документации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и пересмотр их на актуальность;
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов;
• Участие в разработке и выполнении мероприятий по устранению несоответствий и постоянному улучшению системы менеджмента качества компании;
• Участие в клиентских мероприятиях, маркетинговых активностях, встречи с ключевыми клиентами, разъездной характер работы не менее 50% рабочего времени.

• Имеете подтвержденный опыт работы руководителем, с подчинением не менее 5 сотрудников;
• Есть успешный и подтвержденный опыт продаж в сегменте B2B от 3х лет технически сложного товара/оборудования;
• Знаете различные техники продаж, есть навыки работы в CRM и 1С системах
• Отлично владеете коммуникативными навыками, есть, опыт в переговорах с первыми лицами, нацеленность на результат и командную работу;
• Хорошо знаете рынок продаж грузовых автомобилей/коммерческого транспорта.

• Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);

• Работа в городе Химки, офис расположен по адресу: ул. Панфилова 19/4, бизнес - центр "Рота";

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, ПТ - ВСК - выходные дни;
• Обучение и профессиональное развитие;
• Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
• Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
• Компенсация питания 300 руб/день (на зарплатную карту);
• Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура;
• Компенсация за использование личного автомобиля (при наличии);
• Топливная карта;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.​​​

Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты

Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж

Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом

Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров