Главный менеджер по кадровой работе

В ТОО Теміржол жөндеу требуется главный менеджер по кадровому администрированию в головной офис. Штатное количество компании 3000 человек, включая филиалы в регионах РК, а также в республиках Молдова и Узбекистан. В каждом филиале имеются специалисты по кадровому администрированию, в задачи главного менеджера входит администрирование головного офиса (200 человек) и консолидация отчетностей и данных по филиалам.

Обязанности:

• Составление приказов, трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, и иных актов касающихся персонала, подписание сторонами;
• Оформление приема сотрудников, контроль за подготовкой рабочих мест, ознакомление с правилами, должностными инструкциями;
• Оформление приказов по личному составу, приказов по отпускам и командировкам;
• Ведение личных дел и трудовых книжек работников, обеспечение учета и хранения;
• Выдача справок с места работы по запросам;
• Предоставление еженедельной отчетности по количеству сотрудников (учет сменных, вахтовых работников, АУП и ИТР состава, ГПХ);
• Контроль за исполнением трудовой и исполнительской дисциплины (составление актов отсутствия на рабочих местах, оформление приказов по дисциплинарным взысканиям, участие в разборах нарушений);
• Ведение статистической отчетности, воинского учета компании;
• Подготовка документов к сдаче в ведомственный архив;
• Ведение табеля учета рабочего времени, учет больничных листов;
• Ведение работы по корпоративным и социальным вопросам (учет детей работников, поиск поставщиков к новогодним подаркам, заключение договоров по командообразующим мероприятиям);
• Администрирование обучения сотрудников (составление годового плана обучения, заключение договоров с обучающей компанией, договоров отработки с работниками, ведение анкет по итогам обучения).

• Опыт работы в кадровом администрировании более 6 лет;
• Обязательный опыт работы в крупных промышленных компаниях, опыт в АО "КТЖ" или других компаниях железнодорожной сферы будет Вашим преимуществом;
• Усидчивость, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь, умение предоставлять справки и аналитические данные;
• Уверенное владение Microsoft Office, 1С: ЗУП; ERP;
• Навыки консолидации отчетности;
• Системность в работе, контроль задач;
• Тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, высокие навыки эффективной коммуникации.

• Работа в офисе по адресу: Конаева 10:
• График 5/2, с 08:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00 ч.;
• Стабильная, своевременная заработная плата;
• Премиальные выплаты в размере 1 оклада за 3 и 4 квартал;
• 1 оклад лечебного пособия к трудовому отпуску;
• Трудовой отпуск 30 календарных дней.