Руководитель отдела тестирования

Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 35 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 1100 сотрудников.

Мы ищем талантливого Руководителя отдела тестирования, который не только обладает профессиональными навыками, но и вдохновляет коллег своим позитивным настроем и энтузиазмом. Присоединяйся к нашей команде (из 21 QA инженера), в которой каждый член играет ключевую роль в создании выдающихся продуктов.

Обязанности:

• Управление отделом тестирования: Руководство отделом из 20+ специалистов: три команды ручного тестирования, команда автоматизации (Python) и специалист по нагрузочному тестированию.
• Построение и развитие QA-функции: -Формирование стратегии тестирования и развитие процессов качества во всех направлениях. Оптимизация существующих QA-процессов, внедрение единых стандартов тестирования и тестовой документации. Организация функции Security-тестирования в компании (процессы, инструменты, подходы).
• Создание системы мониторинга метрик тестирования: определение набора метрик, автоматизация сбора, регулярная аналитическая отчётность.
• Внедрение и развитие методик оценки качества продукта на всех этапах SDLC.
• Развитие автоматизации тестирования: Определение стратегии автоматизации: область покрытия, приоритеты, зрелость фреймворка. Взаимодействие с лидом автоматизации для развития архитектуры автотестов и CI/CD.
• Нагрузочное и производительное тестирование: Контроль качества сценариев нагрузочного тестирования и показателей производительности. Анализ стабильности продукта, рекомендации по оптимизации.
• Взаимодействие со смежными командами: Участие в релизном процессе, управление рисками качества. Взаимодействие с разработкой, аналитикой, DevOps и менеджментом для обеспечения качества продукта.

• Опыт работы в QA от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в руководящей роли.

• Опыт управления мультикомандной структурой (20+ человек).

• Глубокое понимание методологий тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, API/UI).

• Опыт построения процессов тестирования, создания и внедрения стандартов качества.

• Понимание принципов автоматизации тестирования и работы CI/CD.

• Опыт внедрения метрик качества и построения dashboards.

• Навыки системного мышления, умение выстраивать эффективные процессы.

• Опыт взаимодействия с несколькими командами разработки и продуктового направления.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Хочешь лидировать классную команду с перспективными проектами? Направляй нам свое резюме!