Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уважаемые соискатели, просьба перед тем как откликаться на вакансию, внимательно ознакомиться с требованиями!

Обязанности:

• Прием и обработка заявок на подбор персонала.
• Полный цикл рекрутинга.
• Проверка рекомендаций.
• Проф. оценка кандидатов Hard Skills.
• Оценка на соответствие корпоративной культуре Soft Skills
• Онбординг кандидата по чек-листу.
• Контроль и организация прохождения испытательного срока.
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Сбор и обработка обратной связи по работе и взаимоотношениях с руководством сотрудников компании.

Требования:

• Опыт работы на должности HR-менеджера от 3-х лет;
• Применение различных видов интервью;
• Умение работать в BITRIX24;
• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Презентабельный внешний вид, грамотная речь;
• Резюме просматриваются только при наличии сопроводительного письма;

Мы предлагаем:

• конкурентоспособная заработная плата 400 000тг + БОНУСЫ;

• комфортные рабочие места;

• современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха, а так же бесплатное парковочное место;
• график работы 5/2 с 9:00-18:00
• возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
• прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
• возможность заработать 13 и 14 заработную плату;
• сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.